Junia heute - Gleichberechtigung in der Neuapostolischen Kirche

Aus gegebenem Anlass...

...veröffentlichen wir hier einen Offenen Brief, den wir am 18. November 2024 an die Kirchenleitung von NAK Süddeutschland, an BezAp. Michael Ehrich gesandt haben. Dem voraus ging eine interne Regelung zur Frauenordination in Süddeutschland. Unsere Stellungnahme dazu ist hier nachzulesen.

Offener Brief 

18. November 2024

Sehr geehrter Bezirksapostel Michael Ehrich,

die neue “Regelung zur Frauenordination” in der Gebietskirche Süddeutschland, die Sie aktuell für die verantwortlichen Amtstragenden treffen, rufen zurzeit große Aufregung und Sorge unter den Glaubensgeschwistern hervor, nicht nur in Süddeutschland, sondern auch darüber hinaus. Wir sehen, dass diese Maßgabe eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in unseren Gemeinden erschwert und möglicherweise verhindert.

Worum geht es im Einzelnen? Sie hatten zunächst mündlich vermittelt, dass Schwestern unter 30 und Mütter von Kindern und Jugendlichen für ein Amt nicht in Betracht gezogen werden sollen.

Diese Einschränkung haben Sie in Ihrem späteren Schreiben vom 5.11.2024 zwar nicht mehr erwähnt, aber auch nicht ausdrücklich zurückgenommen. Wir müssen deshalb annehmen, dass sie weiterhin als ungeschriebene Vorgabe für die Auswahl von Amtsträgerinnen herangezogen wird. Eine solche Auswahl ist aus unserer Sicht diskriminierend und zum Nachteil aller.

Im September 2022 wurde der Beschluss gefasst, dass Frauen weltweit in geistliche Ämter ordiniert werden können. Dieser biblisch begründete Entschluss ist ein Meilenstein der NAK und ein sehr wichtiger Schritt für eine zeitgemäße, zukunftsfähige und gleichberechtigte Kirche. Mit der genannten Sonderregelung stehen Sie nach unserer Auffassung nicht in Übereinstimmung mit dem Beschluss der Bezirksapostelversammlung zur Frauenordination. Nach dieser sollten abweichende Regelungen nur in Einzelfällen dort getroffen werden, wo Gemeinden Frauenordination nicht annehmen können. Nach unserem Eindruck jedoch trifft eine solche Ausnahme für die süddeutschen Gemeinden nicht zu.

In Ihrem Schreiben sind junge Frauen und Mütter in den Fokus gerückt. Durch die neue Regelung wird unweigerlich eine langfristige und nachhaltige Mitwirkung und Mitverantwortung von Frauen in kirchlichen Ämtern infrage gestellt. Dabei werden gerade heute junge Schwestern als Amtsträgerinnen in allen Amtsstufen und Aufträgen sowohl in der Seelsorge, Wortverkündigung, als auch in der Kinder- und Jugendarbeit gebraucht.

Sie wollen sicherstellen, so schreiben Sie aktuell, ”dass die Aufgabenverteilung innerhalb der Familie stimmig bleibt.” Damit fördern Sie ein patriarchales Rollenbild, das vornehmlich Frauen für Kind und Familie zuständig macht und das wir keinesfalls unterstützen. 

Folgende Aspekte sehen wir mit Bedenken: 

  • Selbstbestimmt über Familienplanung, Zeitmanagement und Prioritätensetzung zu entscheiden, wird den Frauen abgesprochen.
  • Stereotype Geschlechterrollen werden vorgegeben, gefestigt und reproduziert.
  • Die Lebensrealität von Frauen, die keine Kinder bekommen können oder wollen, wird komplett unterschlagen.
  • Die Verantwortung von Männern oder anderen Partner*Innen bezüglich Carearbeit wird negiert.


Sie sprechen die Fürsorge an. Unserer Ansicht nach kommt die Kirche ihrer Fürsorgepflicht für Familien dann nach, wenn sie die Rahmenbedingungen für die Ausübung eines Amtes verbessert, nicht jedoch über den Zugang zu einem Amt bestimmt. Es muss allein in der Eigenverantwortung der Schwestern und Brüder liegen, die erbetene Erwählung zu einem Amt anzunehmen oder abzulehnen. Im Sinne der Fürsorge ist es ebenfalls, die Aufgaben eines Amtes auf mehreren Schultern zu verteilen und die Last jedes und jeder Einzelnen somit zu verringern.

Unser Appell an Sie:
Nehmen Sie die Einschränkung zurück, passen Sie die Bedingungen für Amtstragende an. Wir wünschen uns eine Kirche, die der von Gott selbst festgesetzten Gleichwürdigkeit und Gleichwertigkeit aller Geschlechter gerecht wird.


Mit freundlichen Grüßen
die Schwestern und Brüder von Junia heute

Frauenordination bleibt Thema...

Auch in diesem Jahr ist es von großer Bedeutung, wenn Frauen in einer Kirchengemeinde ein geistliches Amt empfangen. Seit Beginn des Jahres 2023 ist Frauenordination in der Neuapostolischen Kirche möglich, sowohl im Inland wie im Ausland, auch wenn sie aus verschiedenen Gründen nicht überall praktiziert wird. Zur Zeit wissen wir von Amtseinsetzungen als Diakonin und als Priesterin. Unter Aktuelles sind Details nachzulesen. 

Wie sich weltweit die Frauenordination in der Neuapostolischen Kirche entwickeln wird, darüber wollen wir informieren und freuen uns auch über entsprechende  Nachrichten von euch - teilt sie uns gerne mit!

Jedoch... wir schaffen nicht, alle Infos zeitnah zu veröffentlichen. Da bitten wir um etwas Geduld.

Junia heute wünscht den ordinierten Frauen alles Gute!

Frauen als Diakoninnen - und was nun?

In zwei Gebietskirchen der Neuapostolischen Kirche fanden bereits Veranstaltungen statt, in denen Diakoninnen zu Wort kamen mit ersten Eindrücken und Erfahrungen nach ihrer Amtseinsetzung. Gesprächspartner waren die zuständigen Bezirksapostel und weitere Teilnehmende. Wir stellen solche Formate vor und wünschen, dass sie ausgebaut und etabliert werden, auch in anderen Gebietskirchen, um neu ordinierte Frauen wie Männer zu unterstützen und zu begleiten. 

Schaut gerne in die folgenden Ideen und Formate...

Bibel für Diakoninnen und Diakone

Geschenk der Kirchenleitung in West und wunderbare Idee: neu ordinierte Schwestern und Brüder erhalten von der KL die Stuttgarter Erklärungsbibel - Lutherbibel mit Einführungen und Erklärungen - komplett überarbeitet und im September 2023 frisch erschienen. Eine gute Bibel zur Vorbereitung auf Gottesdienste, von den "jüngsten" Diakoninnen schon mit positivem Feedback bedacht.

Diakoninnen in NAK West

Zum Vorstehertag der NAK West im November 2023 stellte

Diakonin Verena Küpperbusch die Koordinationsgruppe Frauen „schWESTern@work“ vor, die sich mit dem Erfahrungsaustausch neu ordinierter Diakoninnen beschäftigt. 

Viele der über 100 ordinierten Frauen in der Gebietskirche treffen sich regelmäßig online oder tauschen sich aus über einen Gruppenchat. 

  • Ein Format, welches sich auch in anderen Gebietskirchen umsetzen lässt.

Dialogforum mit Diakoninnen | NAK Nord-Ost

Am 29.04.2023 fand ein Dialogforum statt, als öffentlicher Austausch geplant zwischen Gemeinde und Kirchenleitung, diesmal zum Thema Frauenordination. Zwei neu ordinierte Diakoninnen und weitere Gäste waren eingeladen, um gemeinsam mit dem Bezirksapostel Krause ins Gespräch zu kommen. Es wurden erste Eindrücke und Erfahrungen ausgetauscht und Bedingungen in den Blick genommen, die an Frauen und Männer im Amt gestellt werden.

Treffen der Diakoninnen | NAK West

Am 19.06.2023 lud Bezirksapostel Storck alle Diakoninnen seines Bereiches zu einem Virtuellen Treffen ein. Hierbei ging es ebenfalls um den Austausch erster Erfahrungen und Eindrücke, diesmal im persönlichen und nicht öffentlichen Rahmen. Jedoch ging es auch darum, sich kennenzulernen und untereinander Kontakte zu knüpfen. So wurde die Möglichkeit genutzt, eine Gruppe zu bilden, um in Verbindung zu bleiben und sich weiter austauschen zu können. 

Kontakte knüpfen - Gruppen bilden

So wie in NAK West  und Nord-Ost sich Diakoninnen kennenlernen und Kontakte knüpfen konnten, so möchten wir allen Interessierten Mut machen, sich zu vernetzen. Über Signal- oder Whatsapp eine Gruppe zu bilden, schafft sicherlich ein Gemeinschaftsgefühl und hilft, sich  auszutauschen und gegenseitig zu stärken.

Forum "Gemeinde der Zukunft" | Hannover

Unter dem Motto "Frauen – Kirche - Zukunft" lädt das Frauenforum der NAK Hannover-Süd alle Interessierten am 21.10.2023 von 10 – 17 Uhr zu einem Forum "Gemeinde der Zukunft" ein.  Auch sind Diakoninnen herzlich eingeladen zu einem Erfahrungsaustausch. Und es geht darum, wie eine zukünftige, mehr weiblich geprägte Kirche aussehen kann und die Gemeinde dadurch attraktiver wird.
Flyer

Platz für weitere Ideen...

Wisst ihr von guten Formaten, die unsere ersten Amtsträgerinnen betreffen und sie unterstützen können? Dann schreibt uns gerne...

Das große Ziel ist erreicht!

Am 20. September 2022 richtete der Kirchenleiter der Neuapostolischen Kirche, Stammapostel Jean-Luc Schneider, eine Videobotschaft an alle Gemeinden weltweit: 

Frauen können

  • in alle Amtsstufen ordiniert werden
  • können beauftragt und ernannt werden, Leitungsfunktionen von der Gemeindeebene bis hin zur Gesamtkirche wahrzunehmen

Dies gilt ab 1.  Januar 2023. 

Das große gesteckte Ziel unserer Initiative "für Frauen in geistlichen Ämtern" - vom IJT 2019, der Gründungsphase bis heute - hat Früchte getragen... Große Dankbarkeit erfüllt uns, dass der Weg frei gemacht ist. Danke an euch, danke an die Kirchenleitung, und danke an alle, die diesen Gedanken unterstützt haben... 

Gleichberechtigt Kirche gestalten. Sei dabei!

Junia heute ist eine Initiative, die sich für den Zugang von Frauen in geistliche Ämter der Neuapostolischen Kirche einsetzt. Unser Ziel ist es, über das Thema auf unterschiedlichen Ebenen zu informieren, Austausch zu initiieren und für Diskriminierung zu sensibilisieren.

Unsere Vision ist eine Kirche, in der sich alle Menschen wohlfühlen können und die von Jesus vorgelebten Werte angestrebt werden. Um dem ein Stück näher zu kommen, arbeiten wir daran, dass Mitglieder in der Neuapostolischen Kirche unabhängig von ihrem Geschlecht gleichberechtigt behandelt werden. 

Das wollen wir

Informieren

  • Eine Umfrage hat gezeigt, dass Informationsbedarf über das Thema Frauen in geistlichen Ämtern in der Neuapostolischen Kirche besteht. 
    Dem wollen wir nachkommen, beispielsweise mit Informationen auf dieser Website.

Initiieren

  • Ein transparenter Austausch und die Stärkung von Frauen sind für einen Wandel hin zu mehr Gleichberechtigung in der Kirche wichtig - und zwar auf allen Ebenen.
    Wir sehen uns als Plattform für einen solchen Austausch, beispielsweise zwischen Kirchenleitung und Gemeindemitgliedern und auch untereinander zwischen Frauen.

Sensibilisieren

  • Diskriminierung und Kirche – das passt nicht zusammen. Trotzdem geschieht dies, sowohl auf individueller als auch struktureller Ebene. 
    Dafür wollen wir sensibilisieren, durch Informationen und gezielte Aufklärung. Das betrifft auch stereotype Denkweisen zum Rollenbild von Mann und Frau.

Das machen wir

Junia - Gleichberechtigung für Frauen in der NAK

Individuell

stellen wir auf der Website Informationen bereit - nicht nur für Frauen. Hier kann geschmökert werden, z.B. ob Junia eine Apostelin war oder welche leitenden Rollen Frauen in der Urkirche eingenommen haben.

Junia - BotschafterInnen für Gleichberechtigung in der NAK

Für die Gemeinden

wollen wir ermutigen, Botschafterin und Botschafter zu sein und den Austausch in die Gemeinden zu bringen. Wir haben einen Ideenpool für Aktionen aufgebaut und wollen zu eigenständigen Aktivitäten anregen.

Junia - Gleichberechtigung in der neuapostolischen Kirche

Überregional

planen wir verschiedene Formate zur Vernetzung und zum Austausch untereinander und nehmen auch selber an Informations-Veranstaltungen und Austauschtreffen teil.

Junia - Neuapostolische Frauen in geistliche Ämter der NAK

Mit der Kirchenleitung

wollen wir darauf hinarbeiten, den Prozess zu mehr Gleichberechtigung in der Neuapostolischen Kirche aktiv mitzugestalten.


So kannst du etwas tun

Botschafter*in 

Hast du Lust aktiv zu werden? Sei Botschafter*in in deiner Gemeinde, informiere andere, rege zum Austausch an und bringe deine Ideen ein. 

Sei  dabei...

Unterstütze uns mit einem Statement oder guten Wünschen. Zusammen mit einem Foto von dir und deinem Namen veröffentlichen wir es bei "Schon dabei..." in unserer Fotogalerie.

English:

Shaping the church with equal rights. Be part of it!

Junia today is an initiative that campaigns for the access of women to spiritual offices in the New Apostolic Church. Our goal is to inform about the topic on different levels, to initiate exchange and to sensitise for discrimination.

Our vision is a church in which all people can feel comfortable and in which the values exemplified by Jesus are strived for. In order to come a little closer to this, we are working to ensure that members are treated equally in the New Apostolic Church, regardless of their gender.

We want to

Inform

  • A survey has shown that there is a need for information on the topic of women in spiritual offices in the New Apostolic Church. 
    We want to meet this need, for example with information on this website.

Initiate

  • A transparent exchange and the empowerment of women are important for a change towards more equality in the Church - at all levels. 
    We see ourselves as a platform for such exchange, for example between church leadership and congregation members and also among women.

Raising awareness

  • Discrimination and the church - that does not go together. Nevertheless, it happens, both on an individual and structural level. 
    We want to raise awareness of this through information and targeted education. This also concerns stereotypical ways of thinking about the role image of men and women.

We do that

Individually

we provide information on the website - not only for women. Here you can browse, for example, whether Junia was an apostle or what leading roles women took in the early church.

For the communities

we want to encourage people to be ambassadors and to bring the exchange into the communities. We have built up a pool of ideas for actions and want to encourage independent activities.

Supra-regional

we plan various formats for networking and exchange among ourselves and also take part in information events and exchange meetings ourselves.

With the church leadership

we want to work towards actively shaping the process towards more equality in the New Apostolic Church.

Here's what you can do

Ambassador 

Do you want to become active? Be an ambassador in your community, inform others, encourage exchange and contribute your ideas. 

Be part of it...

Support us with a statement or good wishes. Together with a photo of you and your name, we will publish it in our photo gallery under " Schon dabei..." ("Already there...").